El pasado viernes 14 de agosto, la Universidad Autónoma del Caribe se convirtió en escenario de encuentro para el proyecto Mujeres en STEM, una iniciativa internacional que analiza los factores que inciden en la inserción de las mujeres en el mercado laboral de las áreas de la ciencia, la tecnología y las matemáticas, con especial énfasis en la ingeniería.
La jornada se desarrolló en el Salón Cayena de la Casa Club Caribe y reunió a representantes de la Universidad Autónoma del Caribe, la Universidad Tecnológica de Bolívar y la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires, Argentina .
El encuentro hace parte de un proyecto de investigación que busca comprender las brechas de género que persisten tanto en la formación como en la vinculación laboral de las mujeres en las áreas STEM. En este proceso, la Uniutónoma participa como una de las instituciones responsables de aportar al análisis de las condiciones que favorecen la inserción laboral de las ingenieras.
Para Beatriz Cardozo, docente del Departamento de Mecánica y Electrónica de la Facultad de Ingeniería e investigadora principal por parte de Uniautónoma, el proyecto responde a una necesidad concreta del sector: fortalecer las oportunidades de los profesionales de ingeniería, particularmente de las mujeres.
“Este proyecto responde a una necesidad que hay de fortalecer la inserción de egresados de ingeniería en el mercado laboral, específicamente con un enfoque de género”, explicó Cardozo.
La participación de la universidad se articula con el trabajo que desde hace varios años desarrolla en torno a la educación, la ingeniería, el género y la equidad, entre estos esfuerzos como el ser parte de la Cátedra Latinoamericana Abierta Matilda y las Mujeres en Ingeniería, red que promueve la visibilidad femenina en este campo.
El proyecto contó con el apoyo de la Universidad Tecnológica de Bolívar, institución que lideró la presentación de la propuesta en la convocatoria que permitió poner en marcha esta investigación. Para Vilma Ojeda Caicedo, docente asociada de la Dirección de Ciencias Básicas de esta universidad, el respaldo institucional ha sido determinante para el desarrollo de las actividades.
“La universidad nos ha dado las herramientas, bases, tiempo y todo el apoyo administrativo para que podamos desarrollar esta iniciativa”, señaló Ojeda.
La investigadora también resaltó la articulación entre las tres instituciones participantes, destacando el trabajo coordinado que permitió desarrollar actividades de investigación en distintos territorios. “La articulación ha sido fabulosa. Desde el inicio hacíamos reuniones periódicas y, con el tiempo, nos ha servido para hacer una red mucho más fuerte”, afirmó.
Por su parte, María Haydee Peralta, decana de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires, Argentina, explicó que la investigación parte de una realidad ampliamente identificada: la existencia de una brecha de género en las carreras STEM y, particularmente, en las ingenierías.
Peralta señaló que esta situación adquiere mayor relevancia ante la necesidad que tienen las regiones de contar con profesionales para responder a sus procesos de desarrollo y crecimiento. Por ello, el proyecto busca identificar los factores que pueden estar incidiendo en la participación y posterior inserción laboral de las mujeres.
Además, la investigadora destacó el valor de integrar universidades de distintos países en torno a una problemática común, entendiendo que, aunque existen diferencias entre los contextos de Argentina y Colombia, el trabajo conjunto permite identificar experiencias, retos y oportunidades que contribuyan a generar estrategias de mayor impacto.
El encuentro realizado en la Universidad Autónoma del Caribe representa un nuevo paso en la consolidación de una red académica que trasciende fronteras para estudiar y transformar las condiciones de participación de las mujeres en la ingeniería.
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